募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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【メンテの課長候補／年休127日】マンション補修指示・統括☆残業月16h！【職務概要】
同社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応を担当します。
【職務詳細】
・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検）
・新築分譲マンションの定期点検および補修等のための施工会社宛て指示出し
・マンションの随時アフターメンテナンス
・分譲マンションを購入した顧客から寄せられた補修等の問い合わせ対応
・補修対応のための施工会社宛て指示出し
・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応
・部門長以下5名で構成される組織におけるマネジメント業務（課長または次長ポスト）
＜オススメポイント＞
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■事業の魅力：自社で土地を仕入れ設計施工まで行う造注方式
■福利厚生の魅力：年間休日127日で昨年度平均残業16.3h
■企業の成長性：売上高が前年同期比51.6%増の431億円
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンションのアフターメンテナンスの経験
・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
＜【働き方】年間休日127日と少なめの残業☆＞
独自の工期管理とDX推進により、年間休日127日、平均残業16.3時間を実現しています。（44文字）
＜【企業の魅力点】仕入れから一貫する独自の強み☆＞
土地の仕入れから設計・施工まで一貫して行う造注方式により、高い収益率と安定性を誇ります。（45文字）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績により決算賞与を支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続３年以上で適用）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度（４０歳以上）、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、創業記念日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇（入社半年経過時点で10日、最高付与日数20日）、慶弔休暇。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 建設現場の作業効率化やDX化を進める「建設ディレクターグループ」を新設し、事務作業を本社へ集約することで、組織全体の残業時間を大幅に削減する取り組みを行っています。
