不動産企画・仕入・開発
不動産マーケットアナリスト(賃料査定など/不動産経験者) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408913847
NEW不動産企画・仕入・開発

不動産マーケットアナリスト(賃料査定など/不動産経験者) ※年間休日120日以上

帝国不動産株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
データを武器に市場を動かす。賃料査定のプロとしてチームを牽引するポジション。
【職務概要】
同社が展開するサブリース事業を支えるため、適正な賃料査定や供給エリアの分析、供給計画の策定、市況分析レポートの作成などを担当します!

【職務詳細】
データや成約実績を基に、市場動向や物件特性を多角的に分析し、客観性・公平性のある賃料査定を行います。
■賃料査定:
市場データ、周辺競合、同社実績、物件特性などをもとに適正賃料を算出(月平均100件程度)

■供給エリア分析:
駅単位で供給エリアを設定し、需要・賃料水準・競合状況を分析、借上条件の検討

■供給計画・市況分析:
人口動態、賃料推移、需給バランスなどを分析し、供給量の検討や営業提案、商品・供給戦略の支援

■業務管理・育成:
将来的には、メンバーの査定内容確認、業務進捗管理、若手育成、査定品質の標準化、業務改善



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産業界での実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Wordでの資料作成・データ整理など)

【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・賃賃不動産経営管理士の資格
・普通自動車運転免許
・賃貸仲介、リーシング、賃貸管理、家賃査定、マーケット調査などの実務経験

●::::入社後のイメージ::::●
入社後3~4か月はOJTにて、社内の査定ルール、エリア分析手法、供給計画、市況分析レポート作成などを習得します。
一定期間実務を経験した後は、段階的に管理業務や育成にも関わっていただく想定です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・市場データや物件情報を丁寧に確認し、根拠を持って客観的に判断できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅駅直結、東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:550万~640万程度
月給制:月額397000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
産前産後・育児休暇制度、結婚祝金、出産祝金制度、iPhone貸与、確定拠出年金(会社掛け金3,000円/月)、養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)、住宅手当/補助(自社管理物件に入居する社員に最大5.5万円補助)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(水・日)、年間休日120日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接1~3回 ⇒ 内定
※SPI試験(性格検査のみ)あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■教育制度 ・宅建士資格取得支援 ・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他

会社概要

社名
帝国不動産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アパート・マンションなどの建築請負、およびその後の運営・管理、コンサルティング事業

【会社の特徴】
「30年事業」を設計する上で大切なのは、顧客のそれぞれに合ったプランニングです。30年後、どうありたいのか。お話を丁寧に聞き、その像を共に描くところからすべてはスタートします。
同社は、税務相談から相続対策、売買や仲介まで、不動産にまつわるすべてについて、お客様の一人ひとりの人生に応じた最適な事業計画を設計しています。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、デベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでいきます。
今後も同社は、『美しい暮らし方を住まいから』を企業理念に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。
設立
2008年10月1日
資本金
1億円
売上高
64006百万円(2025年6月期)
従業員数
729名(2025年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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