募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日120日】東証グロース上場！アパホテルのフランチャイジー【職務概要】
同社経営企画部門の管理職として、同社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。
【職務詳細】
同社グループは成長著しいフレキシブルオフィス業界のマーケットリーダーです。
更なる成長のため、新規事業開発やM&Aによる投資を積極的に行っています。
＜グループ戦略遂行＞
・グループシナジー最大化に向けた戦略立案・実行
・グループ各社の管理、ガバナンス統制
＜M＆A＞
・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業（PMI）
＜事業企画＞
・アライアンス先の発掘、提携
・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築をハンズオンで推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※いずれかの業務に従事された方
・グループ会社管理
・M＆A
・事業企画
・経営企画
■おすすめポイント
・社内公募制度：新たな人材を募集する部署が社内に希望者を募り、選考のうえ人事異動で迎え入れる制度
・TKPAwards：TKPバリュー(TKP社員行動指針)を体現し、功績をあげた社員を表彰
・河野塾（代表取締役社長）：次世代経営幹部育成の場として実施。各部門の責任者が、原則30歳以下の期待する社員を候補生として推薦し、人事の選考を経てメンバーが選抜
・教育制度：オンボーディング研修・OJT研修・メンター制度・コンプライアンス研修・自己啓発支援プログラム・階層別研修 ほか
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・M＆A・グループ会社管理等を推進するうえで必要となる経営・会計・財務・法務等の基礎知識、これらの分野への高い関心のある方
・何事にも粘り強く取組むことが出来る責任感のある方
・成長志向のマインドセットの強い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F）
JR・地下鉄各線「市ケ谷」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）／基本的には9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:606万～816万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回※業績に応じる
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／住宅手当／各種研修制度／資格取得報奨金制度／社宅／賃貸仲介手数料割引／出張手当／単身赴任手当／スーツ購入割引 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間 120日以上 （月9日休み／2月のみ8日） ※休日シフト制 ／有給休暇／季節休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
