募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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SNSで話題！急成長中の外食グループ／年間休日122日／土日祝休み！！！【職務概要】
同社の店舗スタッフ、店長候補、エリアマネージャーの店舗マネジメント、立地開発、商品開発部を通じた売上貢献 等
【職務詳細】
・店舗での接客販売
・売上計画及び管理・店舗
・社員やアルバイトスタッフのマネジメント
・立地の情報収集、現地調査
・地主様との交渉
・メニューや販促の企画業務
・業態開発・ブランディング
※ポジションによって業務内容が異なります。
※ご経験によってアサインいたします。
現在同社求人にご希望のポジションやご経歴に合うポジションがない場合はこちらにご応募お待ちしております！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・外食業でのご経験3年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・新しいことにチャレンジしていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先によって異なる
配属によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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本社：10：00～19：00
運営または店舗：9：00～23：00 （シフトにより決定）
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
年俸制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき支給）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与）
- 選考プロセス
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【接客販売】書類選考→1次面接（人事）→最終面接（社長） →内定 ※状況によって面接回数に変動可能性あり。
【BO】書類選考→1次面接（人事）→最終面接（管理部管掌役員） →内定
※状況により変更になる場合あり
