MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
ルート営業(放射線治療装置のメンテナンス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408965282
NEWMR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

ルート営業(放射線治療装置のメンテナンス) ※土日休み ※年間休日120日以上

日本電子応用株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
創業40年以上の医療機器販売/年休127日/残業月約10時間/プライベートも充実
【職務概要】
販売した放射線治療機器の保守契約の締結に関わる営業・事務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に:医療業界(総合病院や大学病院など)
■何を:「医療機器」放射線治療機器
■手法:提案営業(既存顧客)

★入社後の流れ★
入社直後は、保守契約締結、見積書の作成等を中心に
メーカー及びユーザーとの打合せ等の業務が中心になります。
契約期間は、スポットから10年に及ぶ契約、更新案件を管理する事になるので、
関係各所との信頼関係の構築が大事な業務になります。
男女問わずまた営業経験が無くても可能な仕事です。

★社風★
仕事のON/OFF(メリハリ)がはっきりしている会社です。
働くときは働き、休む特は休む、という環境です。
社員のプライベートの話もざっくばらんにするようなフランクな社風です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業のご経験(業界不問/医療関係歓迎)

【尚可】
・普通自動車第一種免許
・放射線治療装置、その他医療機器の営業経験

★本ポジションの魅力★
<未経験でも安心>
営業ではありますが、販売営業ではなく、すでに商品をご購入いただいた顧客への保守点検営業となるため、営業経験がない方でも安心してスタートいただけます。
<営業・事務経験を活かせる>
営業と事務作業の割合が3:7となるため、営業・事務経験の両方を活かせます。
<個人ノルマなし>
少数精鋭メンバーで、チームで仕事をしていただきます。また既存顧客と長く付き合う営業スタイルです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都江戸川区東小松川4丁目36番5号
都営地下鉄新宿線「船堀」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:当面転勤無し
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、職種手当、調整手当、退職金制度、役付手当等、定年60歳、再雇用制度(65歳、最長70歳)、退職金制度有り(3年勤続以上)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日、慶弔、有給休暇(入社月により変動、最大10日間)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
1台数億円の機械で、10年~15年は使用いただく想定です。償却年数まで適切に使用いただけるよう、保守点検の重要性をご認識いただけるよう営業いただきます。また主な顧客は大病院や大学病院のため、既存顧客との深耕営業の面白さを味わっていただけます。

会社概要

社名
日本電子応用株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子機器(医療用・工作機械用)の設計制作、検査、据付、販売及び保守/電子計測機器設置・工事に関するコンサルティング

【会社の特徴】
1981年に設立された同社はNECの販売特約店権を取得し、その代理店機能を果たすとともに、PC8000シリーズのメンテナンスを全国ネットへ展開しました。
その後全国へ営業所を拡大し、現在の3つの事業分野【メディカル分野】【産業機器分野】【電子機器分野】へと成長を遂げました。1998年には米国バリアンメディカルシステムズ社の販売代理店権を受託、2000年には工業用電気計測器の修理業務、そして2002年には電気計測器を用いた調査、測定、データの収録、分析、及びそれらに関するコンサルタント業務まで事業を拡大しています。

・メディカル分野:放射線治療装置、医療機器診断装置の販売、保守
・産業機器分野:生産設備の設計・開発および保守、音声認識システム構築、各種計測業務
・電子機器分野:PC及びFC、プリンターOA機器リペア業務、カスタマイズサービス、PC、FC、OA機器保守サポート支援業務
設立
1981年6月1日
資本金
4000万円
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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