募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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「IT×医療福祉」で千葉から日本をリードする社会貢献型企業の店舗開発責任者！【職務概要】
複数の社会貢献型事業（障がい福祉・医療・スポーツなど）を展開する同社にて、店舗開発部の責任者としての業務をお任せします。
【職務詳細】
・新規出店戦略に基づく物件探索・選定
・不動産購入・賃貸借契約・売却に関する判断および交渉
・不動産会社・オーナー・金融機関との折衝
・事業採算性（投資回収・利回り等）の検証・判断
【ミッション】
出店計画を実現するために、戦略に沿った物件を安定的に確保し、利益の出る店舗開発を実現すること。
【今後の展望】
同社は“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。
単なる施設運営ではなく、「仕組みをつくり、地域に広げる」ことを目指しております。
日本が直面する少子高齢化という課題の解決モデルを千葉市で確立し、全国へ広げていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎】
・店舗開発経験3年以上
・年間10店舗以上の開発経験
・賃貸借契約経験
・オーナー交渉経験
・不動産会社開拓経験
・エリア戦略策定
・年間20店舗以上
・出店予算策定
・部下3名以上のマネジメント
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(7ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
JR京葉線「海浜幕張」駅 南口から徒歩約4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金制度、介護休職制度、自転車通勤、マイカー通勤可、時短勤務制度、育児支援、託児所完備、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備、社内コンビニ完備、資格取得支援手当あり、貸出図書制度、私服勤務可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
