募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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医療福祉等の多領域で事業急成長中！土日祝休みでWLB◎【職務概要】
同社が展開する複数の社会貢献型事業（障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など）を推進する、店舗開発部の責任者としての業務をお任せします。
【職務詳細】
・店舗（施設）の設計・施工方針の策定
・設計会社・施工会社の選定、コントロール
・コスト・品質・工期の管理
・各事業部と連携した現場要件の整理・反映
・出店・施工に関する業務フローの構築・改善
・設計・施工仕様の標準化によるコスト削減・スピード向上
・複数拠点展開を見据えた再現性ある出店モデルの確立
・店舗開発部メンバーのマネジメント・育成
・経営陣・事業責任者との連携による出店計画策定
【ミッション】
・利益を見込める物件を、早く・安く仕入れ、安定的に運用できる出店体制を構築すること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・店舗施工管理経験5年以上
・マネジメント経験2年以上
・複数店舗施工経験
・コスト管理経験
・工期管理経験
【歓迎】
・年間20店舗以上の出店経験
・出店予算策定経験
・部下3名以上のマネジメント経験
・コストダウン経験
・VE・CD経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(7ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
JR京葉線「海浜幕張」駅 南口から徒歩約4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金制度、介護休職制度、自転車通勤、マイカー通勤可、時短勤務制度、育児支援、託児所完備、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備、社内コンビニ完備、資格取得支援手当あり、貸出図書制度、私服勤務可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
