募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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メディアのキングメーカー企業で採用と組織づくりを任される【職務概要】
同社の人事として採用活動全般の推進を行っていただきます。
【職務詳細】
■新卒・中途採用を中心とした採用活動全般の推進
■母集団形成・面接・候補者の見極め
■内定者フォロー・入社後の定着支援
将来的には、面接等の採用業務にとどまらず、
組織づくり・人事制度づくりにも関与していただく予定です。
〈評価基準〉
採用要件の達成・採用人数・入社者の活躍。制度／組織開発は、社員の活躍・定着・満足度を定量で評価します。
〈採用背景〉
現在は、兼任で担当している社員のみで、人事専任社員はいない状況です。そのため、一人目人事として裁量を持って、採用活動を推進していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事採用経験(5年以上)
〈働く環境〉
採用手法や採用広報、エージェントとの連携、面接フローの改善など、これまでの経験を存分に活かしながら、会社の成長に直結する採用活動を推進していただけます。
また、月間1，000万PV超の自社メディア運営やｍ大手・上場企業へのWebマーケティング支援で培ったノウハウを持つ環境だからこそ、多様な人材との出会いや採用課題に向き合えることも魅力の一つです。
「決められた業務をこなす人事」ではなく、経営に近い立場で組織づくりをリードしたい方に最適な環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■候補者を見極める力をお持ちの方
■主体的に採用活動を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山4F
東急東横線「代官山」駅より徒歩5分
JR線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、住宅手当（会社規定有り）、服装自由、社用携帯貸出、社用PC貸出、ウイルス除去機能付き空気清浄機、自動除菌スプレー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土、日）、年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※5日以上の長期休暇取得可能
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→ 最終面接（対面）→内定
※状況により変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
