募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★
■入社直後：銅板条のプレス/めっき加工品（神鋼リードミック製品）の製品知識の会得及び営業業務の補助
■半年～1年後：担当のお客様を持ち営業活動および受注計画の作成
■業務比率：お客様訪問（40%）、引合い対応（20%）、納期対応（20%）、その他社内業務（20%）
■担当製品：半導体用リードフレーム製品、車載端子用めっき加工品
【募集背景】
当グループは「お客様と私たちにとって、替えのきかない、笑顔の絶えない銅板ユニットであり続けること」を掲げています。当社の銅製品は、半導体用高機能リードフレームや車載用端子用市場で国内シェアNo.1を誇ります。その中で当部署は、グループの総合力を活かした素材一貫でのサービス提供を可能にするため、プレス・めっき加工品（神鋼リードミック製品）の営業を担っています。
パワー半導体用リードフレームにおいて、主要な大手半導体メーカーと強固な取引関係にあり、社会の基盤を下支えする産業の中枢に深く関わっています。
現在、中期事業計画の達成に向けて、既存の領域に捉われない新規拡販活動を製販一丸となり展開中です。
お客様との関係強化や新規開拓を推進し、付加価値の高い提案を通じて受注拡大を共に目指していただける、新しい仲間を募集しています。
【配属組織】
素形材事業部門 銅板ユニット 銅板営業部 東京電子材営業部（門司）
【キャリアパス】
入社から5年程度は募集部署にて勤務頂き、その後は素材部門の営業や海外駐在のチャンスもあります。
【魅力・やりがい】
当社銅板ユニットの中期計画の目標である「アジア銅板市場での地位を確立し、持続的成長の基盤を創る」の達成に向けて、銅板ユニットの基本ポリシーは「どんなことにも真っすぐ向き合い利益と笑いを生み出すこと」です。
営業部ではその基本ポリシーをもとに、時代の要請に基づいた風土変革の定着にむけ、部員のストレスの低減によるパフォーマンス向上、風通しの向上などの活動に真摯に取り組んでいます。
【働き方】
・平均残業時間：20時間程度/月
・在宅勤務：10回/月可能
- 応募資格
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- 必須
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■製造業での営業経験をお持ちの方
■Word、Excel、PowerPointの業務使用経験をお持ちの方
- 歓迎
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●図面を用いた営業経験
└リードフレーム等の加工品において、図面を基にした社内外の調整ができる方
●TOEIC600点以上お持ちの方
└海外出張、簡単なメールのやりとりあるため
●Excel、Word、PowerPoint
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市門司区小森江２丁目２－１
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 625万円～1135万円
- 休日休暇
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週休二日 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
有給休暇 0～22日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 ※2カ月の試用期間終了後から利用可能（長期休暇あり）
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください
