募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★創業70年以上、国内トップクラス総合水インフラ企業です。★国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数（浄水場、下水処理場、ポンプ場等）600数以上と多くの実績を世界各国で残しており…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。
【主な業務内容】
・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築
・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める
・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成
・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保
・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化
・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立
【募集背景】
受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。
今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
【入社後の流れ】
システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。
入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。
将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。
【年収例】
35歳（平均残業25h/月含む）：6,200,000円
45歳（平均残業25h/月含む）：7,000,000円
【ご勤務地について】
居住地やご希望により、東京ま…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・電気設計の実務経験
└ 施設やプラントにおける電気設計（電気設備、配線設計、制御設計など）の実務経験
・各種電気設計業務または現場施工（工事）経験
└ 電気工事の施工管理や現場での施工計画、設備施工の経験
- 歓迎
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・施工経験
└ 建設現場での実務経験があり、施工の全工程に関わった経験をお持ちの方
・提案ノウハウ
└ 顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行った経験、または提案書作成のスキルをお持ちの方
・10年程度の実務経験
└ 施工管理や設計業務において、10年以上の豊富な経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市郷東町792-8
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 367万円～853万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連休取得可能 半日・時間単位取得可）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
