募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■醤油、味噌、清酒（日本酒）、焼酎などの醸造食品生産機器・プラントのパイオニア。オンリーワンの技術力が高く評価され、国内において製麹能力で約80％のシェアを占め、更なる発展のため2050年に向けたビ…醸造機械のトップメーカーである同社にて、経営陣直下のポジションとして、経営戦略と連動した採用・組織開発を行います。
＜具体的な職務内容の一例＞
■採用活動（新卒採用メイン）：採用要件設計、採用戦略立案、媒体・ツール選定 、インターンシップ・説明会・選考などのチャネル運営 、入社時のオンボーディング研修
■人材開発・組織開発（HRチーム単位で活動）：人材育成プログラム企画、運営サポート、レビュー
■インフラ対応：PC等のデバイス管理、セットアップ、トラブル窓口 ・車両管理・運転／資格管理／免許管理 ・コンプライアンス推進など
※採用から労務、評価制度の運用まで幅広い人事領域に携わることで、人事プロフェッショナルとして成長できる環境です。
【配属組織】コーポレートコミュニケーション部
（男性5名、女性4名： 60代2名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名）
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における採用業務の実務経験（中途採用のみのご経験でも可）
・人材業界における法人顧客折衝および採用支援の実務経験
・人事評価や労務管理など人事関連業務の実務経験
【必須資格】普通自動車運転免許
- 歓迎
- ・新卒採用、新卒にかかわる人材エージェントなどでの業務経験をお持ちであれば尚可
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区富吉2827-3
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土日祝（会社カレンダーあり）※祝日のある土曜日は出勤の場合あり 夏季休日、年末年始休日
有給休暇（採用月により付与）、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、特別休暇、看護休暇（年間5日：有給休暇とは別に支給）
