募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
上場後事業拡大を継続しており、部長が他部署と兼務していること、また既存のメンバーの業務増加に伴い決算・開示の品質向上、監査法人対応に十分な時間を使えていない状況です。決算等の日常業務だけでなく業務改善を含め経理部門をリードいただける方を募集します・
- 仕事内容
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マネジメントや業務効率化に幅広く携わっていただきます。・月次・四半期・年次決算業務の統括
・経理部門のマネジメント、人材育成および組織運営
・会計システム変更を含む、決算早期化・業務改善プロジェクトの推進
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成・レビュー
・監査法人等の外部関係者対応
・予算策定、予実管理および経営分析
・M&A・資本提携等の検討
※サブチーフ以下が日次・月次経理、債権債務管理、固定資産管理、支払業務などを担当しています。
グループ長・サブグループ長とともに、新しい契約形態や取引が増えている中で会計処理の判断を行い、決算の早期化や業務効率化を担っていただきます。
特に会計システム入れ替えなども視野で、業務改善・効率化は中心となって推進していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理財務グループ（計10名：部長1名、グループ長1名、サブグループ長2名、サブチーフ1名、リーダー2名、メンバー3名）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・開示業務のご経験
・会計事務所、監査法人での上場会社へのサポート経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社／東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階
沿線:JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より 徒歩2分、千代田線「新御茶ノ水駅」出口B1より 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～45時間
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：固定手当 230000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、スタッフ紹介制度、ゴールインボーナス制度、セントラルスポーツ法人割引【その他】定年60歳、再雇用制度65歳
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローは変更する可能性がございます。
