募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実！【仕事内容】
◎全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています！
■イー・ガーディアンの再成長に向けた成長テーマを、事業化・M&A/PMI・アライアンス・全社横断施策として具体化し、責任者として推進・決裁するポジションです。
■AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M&A後のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマを幅広く担当いただきます。
■戦略立案だけでなく、事業部門・営業・運用、AI関連部門、管理部門などを巻き込みながら、実行・成果創出まで責任を持つ役割です。
＜具体的な業務内容＞
■AI活用や既存事業高度化を含む新規サービス・新規事業の企画、推進
■M&A／アライアンス戦略の検討、候補先探索、社内検討推進
■買収後のPMI、シナジー創出、事業連携推進
■営業・運用・管理部門を横断した全社プロジェクト推進
■市場・競合・事業データを踏まえた成長テーマの探索・整理
【募集背景】
・イー・ガーディアンでは現在、既存事業の強化に加え、AI活用、新規サービス開発、M&A、アライアンスなどを通じた再成長を進めています。
・各部門で成長テーマや施策は生まれている一方、それらを全社戦略・事業化・M&A/PMI・アライアンスへ接続し、再現性ある成長モデルとして推進する機能は、まだ十分に整備されていません。
・現在のイー・ガーディアンは、上場企業としての事業基盤を持ちながらも、AI×BPO時代に向けた変革を進める「第2創業期」とも言えるフェーズにあります。
・そこで今回、経営企画機能の強化に伴い、事業開発・M&A/PMI・アライアンス推進機能を拡充していきます。
・本ポジションでは、単なる企画立案やM&A実務に留まらず、経営陣のパートナーとして現場・事業・経営をつなぎながら、全社的な成長テーマを具体的な事業・提携・M&A/PMIとして主導・牽引していただきます。
【組織構成】
・経営企画機能の強化を進める中で、全社戦略、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなどの横断テーマを責任者として主導していくポジションです。
・少数精鋭の体制を想定しており、ディレクター（部長）には、特定領域の専門担当に閉じるのではなく、複数テーマを横断しながら、組織の立ち上げと事業成長へのコミッ…
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社、またはハンズオン型のコンサルティングファーム等における、事業開発、経営企画、新規事業、M&A/PMI等いずれかの実務経験（目安：7年以上）
・部門横断、あるいは全社規模の大型プロジェクト・事業を責任者として主導し、成果を創出した経験
・ピープルマネジメント経験、または複数のステークホルダーを強力に巻き込むリーダーシップ経験
・高い不確実性の中でも、自ら手を動かしながらプロジェクトを前進させられるマインド
- 歓迎
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・M&A、PMI、アライアンス等を通じた事業成長・企業買収・事業統合を自ら主導した経験
・IT、SaaS、BPO、AI、セキュリティ領域に関する知見、およびネットワーク
・変革フェーズや未整備な環境における、組織立ち上げや業務プロセスの構築経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～1800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
