募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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カーボンニュートラル・脱炭素社会に貢献する事業で、新タイプの蓄電デバイスであるハイブリットスーパーキャパシタ（HSC）を世界で初めて量産した会社です。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待を受け…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
生成AIの普及やデータセンター需要拡大を背景に、当社主力製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）の生産体制強化を進めています。新工場の立上げや組織拡大に伴い、人事・総務領域の体制強化が急務となっています。今回は、将来的に人事労務領域の中核を担っていただけるメンバーを募集します。
＜具体的には＞
まずは給与計算・社会保険手続き・安全衛生管理などの人事労務業務を中心にご担当いただきます。
将来的には制度運用や組織体制構築など、人事領域全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。
■人事労務
・給与計算および勤怠管理
・社会保険手続き
・入退社手続き
・健康診断、予防接種等の運営
■安全衛生
・安全衛生委員会の運営
・産業医対応
・労働安全衛生法に基づく各種対応
・健康経営施策の推進
■採用サポート
・面接日程調整
・会社説明会、工場見学対応
・採用関連事務
■総務業務
・施設管理、備品管理
・BCP、防災対応
・ISO14001関連事務局業務
※ご経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。
※すべてを一度にお任せすることはありません。
【本ポジションの魅力】
（１） 成長企業の組織づくりに携われる
新工場立上げや事業拡大フェーズにおいて、組織づくりの中核として活躍できます。
（２） 人事労務の専門性を高められる
給与・社保・安全衛生を軸に経験を積みながら、将来的には制度運営や人材開発など、より上流の人事領域へキャリアアップできます。
（３） 製造業ならではの人事経験
工場運営に関わる安全衛生や労務管理など、製造業特有の専門知識を習得できます。
（４） 働きやすい環境
フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【同社について】
同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。
CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンター…
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における総務または人事労務の実務経験
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理のいずれかの経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 歓迎
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・製造業における人事労務または総務経験
・安全衛生管理経験
・衛生管理者資格保有
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県北杜市大泉町西井出8565
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■長期連休：GW／夏季休暇／年末年始休暇
■有給休暇：取得率平均80％
■休暇制度：慶弔休暇／介護・育児休業 など
※会社カレンダーに準ずる
