募集要項
- 募集背景
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Sun Metalonは現在、金属リサイクル装置Venusの量産・市場展開フェーズへと移行しています。
2025年12月には最新商用機を建設機械大手コマツに納入するなど、業界リーディングカンパニーへの実装を始めています。米国拠点には自社処理設備を設置し、装置の販売を見据えた有償のデモ処理を開始しており、2026年度中には米国の鋳造メーカーへの導入も予定しています。
これまで事業の核となる装置を作り上げてきましたが、装置を産業インフラとして社会実装するには、ハードウェアの完成度をさらに高めながら、稼働データの蓄積を通じたデータインフラを立ち上げる必要があります。
製品の根幹をつくりながら、事業の構造そのものを発展させていく。そのフェーズを共に担う仲間を、今まさに必要としています。
- 仕事内容
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開発した特許技術で金属製造の変革に挑むスタートアップで、金属リサイクル装置の機械設計、量産対応リードを担うポジションです。▼量産装置の機械設計リード（仕様策定、構想設計、詳細設計、量産立ち上げ）
▼3D CADを用いた実設計（生産性・安全規格・コストを考慮）
▼OEM先・外部パートナーとの仕様交渉・計画調整・進捗管理
▼要素試作の計画立案・評価・設計へのフィードバック
▼技術課題に対するPDCA（トラブルシュート・設計改善）
▼メカ・電気・ソフトウェアを含む開発チームのリード
仕様策定から量産立ち上げまで、モノづくりの全工程を主導できます。
＜おすすめポイント＞
● 量産化という会社の最重要フェーズを、機械設計の主役として動かせる
● 仕様策定から量産立ち上げまで、ハードウェア開発の全工程を一気通貫で担える
● 社外の量産サプライヤー・OEM先との技術折衝を通じて、設計者としての交渉力・推進力を磨ける
● シリーズA・50名以下のフェーズで、会社の技術的な土台をつくる存在になれる
● 米国シカゴの実証拠点と連携しながら、グローバルな開発・展開に初期から携われる
● 業界トップクラス企業との連携のもと、実際の産業現場で自社プロダクトが使われる実感がある
＜扱う商材＞
自社開発の金属リサイクル装置「Venus」を手がけます。
これは、数百兆円規模ともいわれる金属産業のあり方を根本から変える可能性を秘めた、同社のコアプロダクトです。
＜ミッション＞
●量産機の完成：品質・コスト・安全規格のすべてを満たした装置を、市場で戦えるプロダクトとして仕上げる
●設計の深化と技術改善加速：これまで築いてきた設計資産をベースに、機械設計の改善スピードを加速させ、技術知見をさらに社内に厚く積み上げていく
●量産サプライヤーとの連携強化：社外の製造パートナーと緊密に協働し、設計品質と量産スピードを両立する体制を構築する
＜開発環境＞
3D CAD（特にSolidWorksの使用経験は歓迎されます）を用いた設計が中心です。
構造解析や熱解析のスキルも活かせます。
＜仕事のポイント＞
◎これまでは外部委託が中心だった設計を内製化していくフェーズです。
技術判断の主導権を持ちながら、会社の重要な技術的資産を築き上げる、やりがいの大きな役割です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
機械・電気・ソフトウェアの各領域のエンジニアと、業務委託様、協力会社様を組み合わせたチームで5-10名程度で開発に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・機械設計の立場から仕様策定・構想設計から詳細設計・量産立ち上げまでの一貫した経験（5年以上目安）
・機械設計チームのリード経験（職種横断での推進経験尚可）
・2D/3D CADを用いた産業機械・装置の機械設計実務経験
・ネイティブレベルの日本語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室
アクセス：JR「鶴見小野駅」から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
現場での「実機確認」や「対面議論」を重視する文化のため、週3～4日以上の出社を想定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
9:00～17：30で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円
月給制
基本給：420000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年２回
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接３回
