募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★東証プライム上場グループ「プロトコーポレーション」100％出資の安定基盤管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務業務を担当します。
★産休・育休取得率、復帰率100％の働きやすい環境
■労務・総務領域
・新規・継続の派遣契約手続き
・労働者派遣事業報告書の作成・提出
・衛生管理業務
・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応
・備品管理、文書管理
■法務・コンプライアンス領域
・契約書レビュー、作成
・社内規程の策定、改定および法改正対応
・コンプライアンス体制整備、運用
・個人情報保護監査対応
【魅力】
同社では、社員の健康を守ることは企業の持続的成長と信頼につながると考え、「健康経営」を経営戦略に据えています。
・「健康経営優良法人」認定の維持・推進（施策企画、データ分析、認定申請など）
・健診・ストレスチェックの運用、メンタルヘルス・生活習慣改善施策の企画・実施
・施策の効果検証と次年度計画への反映
※当社の「健康経営宣言」→
https://www.protosolution.co.jp/company/sustainability/health.html
◎業務オンボーディングの流れ
・入社後は、OJTを通じて業務に精通し、基盤業務を正確かつ安定的に遂行することを目指します
・次の段階では、部署やチームのハブとして業務フローの改善や仕組み化を主導し、組織全体の生産性向上や目標達成を担います
・将来的には、事業部レベルで複雑かつ難易度の高い課題を自ら設定し、改善をリードしていただきます
◎配属部署・働き方
・仙台拠点の管理部門（2名体制）に配属。同職種は沖縄拠点にも在籍し、連携して業務を進めています
・残業は月平均15時間程度
・原則は仙台本社への出社ですが、業務状況やご希望に応じて週1～2日のリモートワークも可能です
・産業医・産業看護職と連携し、長時間労働防止やメンタルヘルス支援を実施。安心して働ける環境です
・有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています
◎使用ツール
・コミュニケーション：LINE WORKS
・業務ツール：Google Workspace（Gmail、カレン…
- 応募資格
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- 必須
- 人事・総務経験4年以上
- 歓迎
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・人材派遣業の勤務経験
・衛生推進者の経験または衛生管理者の資格保有者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区新寺１丁目３－４５ AI・Premium 4F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 360万円～500万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
【有給休暇】有（10日～） 【寮・社宅】無
