募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■□■□三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の中核となる信託銀行。資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務等、あらゆる分野のプロフェッショナルとしてお客様の期待を超えるクオリティ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■デジタルアセット事業室 事業推進グループは様々なアセットを対象としたデジタル証券（セキュリティトークン）の商品企画・組成推進業務を担っていただきます。
■グループの所属員は組成者（アセットマネージャー等）や販売者（証券会社等）と協業し新商品を生み出す業務を行います。
※商品組成するうえでアセットマネジメント会社や証券会社と利率やスキームを策定するプロジェクトマネジメントのような業務を担っていただきます。
■また、現状セキュリティトークンは主に不動産を対象とするが、動産・ファンド・債権等の新アセットを対象とする新事業企画開発業務も担っていただく可能性がございます。
【事業内容】
■ブロックチェーンを活用した独自のデジタル証券発行・管理プラットフォーム「Progmat（プログマ）」
・手軽・柔軟・ファン作りに繋がる資金調達や、これまでにない投資を可能にする画期的なサービスとして注目を集めています。
サービス一例
https://www.tr.mufg.jp/ippan/release/pdf_mutb/250327_1.pdf
不動産STスキームについて
https://note.com/progmat/n/n2209c534ca94
【組織構成】
フロンティア事業開発部ーデジタルアセット事業室（約20名）ー事業推進グループ（6名）
・事業推進グループは不動産ST推進と、新アセット検討の2ラインに分かれております。
（今回は不動産ST推進に配属予定）
・20代～40代までご在籍されており、20代～30代の方が多くご活躍されています。
※中途採用者は銀行RM、証券会社、不動産営業の方等様々なバックグラウンドを持つ方が在籍されています。
【募集背景】
デジタルアセット領域について金融機関におけるリーディングカンパニーで、
資産残高・金融機関からのご相談の増加に伴い推進担当を増やしたく募集しております。
【働き方】
■残業：15～30時間程（繁忙期は別途）
■フレックス・在宅勤務活用あり
早出・早上がり・一時帰宅後の再開等、フレキシブルな…
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関（銀行、証券、運用会社等）にて法人（機関投資家）営業経験をお持ちの方
■不動産ファンドや証券化商品の組成経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 勤務時間
- 08:50～17:10
- 年収・給与
- 500万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、有給休暇（最高20日）、慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、勤続満15年の1ヵ月休暇、産前産後休業、育児休業（最長3年）
