募集要項
- 仕事内容
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グローバル展開する大手メーカーの調達企画をお任せします。英語力と調達経験を活かして国内外の折衝や上流の企画から参画し、幅広い経験を積むことができます。時差勤務など子育て世代も柔軟に活躍できる環境です。電動工具用の先端アクセサリーに関する企画・調達業務をお任せします。
≪具体的には≫
・アクセサリー製品の企画
・製品導入に向けた調達先の検討
・取引業者との価格・納期交渉
・不具合発生時の対応
・社内関連部署との調整
≪対象製品≫
・ドリルビット
・砥石
・ノコ刃
・チェーン刃
・草刈刃 など
※いずれも電動工具に取り付けて使用する先端消耗工具です。
≪入社後の流れ≫
入社後は、まず既存メンバーのサポートを受けながら、製品知識や業務の流れを習得していただきます。
その後は、経験やスキルに応じて担当製品や取引業者を持ち、企画から導入、調達条件の調整、販売に向けた社内調整までを一貫して担っていただくことを想定しています。
将来的には、単なる発注・購買業務にとどまらず、市場や取引先の情報を踏まえた製品導入の検討、営業部門向け資料の作成、取引業者の開拓・評価などにも関わっていただきます。半年程度を目安に、一連の業務を自立して進められる状態を目指していただくポジションです。
≪ポジションの魅力≫
調達担当でありながら、製品づくりの上流から深く関われる点にあります。既に決まったものを購入するだけではなく、アクセサリー製品の企画段階から関与し、どのような製品を、どの取引業者から、どのような条件で導入するかを検討していきます。
また、取引業者との価格交渉や納期調整、不具合発生時の対応など、社外との折衝力を活かせる場面が多くあります。社内においても、開発・品質・営業など関連部署との調整が発生するため、調達を軸にしながら幅広い関係者と連携し、製品を市場に届けるまでの一連の流れに携わることができます。
海外の取引先とのやり取りや海外出張の機会もあり、英語を使った実務経験を活かしたい方にとっても、経験を広げやすい環境です。
≪同社について≫
同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。
電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
- 応募資格
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- 必須
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・調達業務の経験3年以上
・英語ビジネスレベル以上
- 歓迎
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・取引業者との価格・納期・品質面の調整や交渉経験
・工具・電動工具・機械部品・消耗工具などに関する知識や業務経験
・工具調達の経験
・工具商社での業務経験
・英語での実務経験、または海外取引先との折衝経験
≪求める人物像≫
・調達・購買業務の経験を活かし、製品企画や導入にも主体的に関わりたい方
・取引業者との価格・納期・不具合対応など、社外折衝を粘り強く進められる方
・社内関連部署と連携しながら、円滑に業務を進められる調整力のある方
・工具・消耗工具・機械部品などの製品知識を前向きに習得できる方
・海外取引先とのやり取りや英語を使う業務に抵抗がない方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県安城市
- 勤務時間
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8:20～17:00
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：55分（午前5分／昼休み45分／午後5分）
≪時差勤務制度≫
有（育児・介護等に応じて始業・終業時刻の調整が可能）
≪残業≫
有 （平均残業時間：月20～30時間）
- 年収・給与
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想定年収：648万円～942万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額には月20時間分の残業代を含みます。
≪モデル年収≫
27歳（大卒・独身）：648万円
35歳（院卒・配偶者＋子1名）：942万円
※2025年度賞与実績（年間5.9ヵ月分）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当：全額支給（車通勤の場合は会社規程に準ずる）
家族手当：配偶者19,500円、子4,500円（※18歳未満）
超過勤務手当（130%）
休日勤務手当（145%）
地域加算給（東京勤務者のみ対象）
独身寮・社宅（入居については要相談）
※住宅手当としての支給ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供
※会社管理下での利用が条件（最大8年まで）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
退職金制度（入社2年以上の方が対象）
選択制確定拠出年金
企業年金基金
社員持株会
財形貯蓄制度
住宅資金融資制度
通信教育補助制度
共済会（休業補償、教育資金支援、育英年金など）
契約保養所
慶弔金
社員食堂
クラブ活動
交流促進支援（レクリエーション活動）
永年勤続表彰
定年：60歳
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙（喫煙専用室・屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日：129日
完全週休2日制（土日）
有給休暇（入社時6日付与、入社3カ月後2～13日付与、勤続1年以上20日付与）
※出勤率80％以上
GW休暇
夏季休暇
盆休み
年末年始休暇
多目的休暇
リフレッシュ休暇 ほか
※業務状況により休日出勤が発生する場合があります
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査（WEB） → 一次面接（対面） → 最終面接 → 内定
