募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■東北で30年以上/施工実績40,000件以上/5年連続宮城県No.1施工実績/全国TOP100社に選出と確かな信頼と実績を誇る会社■年間休日112日/残業平均月15H程度で程度でワークライフバラン…本社経営企画室のセクションには
「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション（３名）」 と 「企画広報セクション（３名）」 があり
今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。
中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎
将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。
【職務内容】
◆人事の主な仕事
新卒採用・キャリア採用に関する業務や給与勤怠処理・労務管理全般
◆財務会計の主な仕事
月次／年次決算・管理会計・支払い等の業務全般
※本社での業務に加え、月数回程度、各事業所を訪問し、監査・運営状況の確認や、
新卒採用活動として学校法人への訪問等も行う為、車の運転が必要になります。
20代・30代・40代と幅広い転職者が多数活躍中！
バックオフィスから会社の成長を支え、新しい取り組みに挑戦できる環境です。
【企業特徴】
お客様満足度95%を誇るリフォーム・リノベーション企業です。
東北で30年以上/施工実績40,000件以上/5年連続宮城県No.1施工実績/全国TOP100社に選出と確かな信頼と実績があります。
依頼の半数以上がリピート顧客である点や、専門資格保持者の手厚いサポート、そして地域に密着した手厚いアフターフォロー体制が高く評価されています。
【就業環境】
・平均残業時間15時間以内：
同社では、残業時間を厳しく管理しています。経営企画室内では、月残業時間15時間を超えないよう業務の平準化、効率化を進めています。
・キャリアチェンジ制度：
入社3年以上の方へ、職種や勤務地の変更も公募で手上げできる制度がございます。
- 応募資格
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- 必須
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＊人事労務や経理事務の経験をお持ちの方（業界問わず）
（算定基礎や給与計算など「人」に紐づくお仕事のご経験 又は、経理事務のご経験）
＊基本的なPCスキル
（Excel・Wordでの書類作成など）
- 歓迎
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＊業界問わずリーダーや主任等のポジションでマネジメントのご経験がある方
＊業務改善や仕組みづくりに携わったご経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区卸町1-2-6
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 392万円～560万円
- 休日休暇
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週休二日 ＊日曜・祝日定休＊夏季休暇：８日（2025年実績）＊年末年始休暇：7日（2025年実績）＊有給休暇（6ヵ月経過後）
＊産前産後休暇＊育児休暇、慶弔休暇、介護休暇等
