募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
営業の成果は、偶然ではなく設計されるものです。
本ポジションでは、インサイドセールスとして顧客との最初の接点を担いながら、商談創出の最大化に向けたプロセス設計と実行の両面を担っていただきます。
・リード獲得、商談機会創出施策の計画／実行
・リードへの初期接触およびニーズヒアリング
・フィールドセールスへの商談トスアップ
・見込み顧客へのアプローチ（電話・メール・オンライン等）
・リードナーチャリング施策の実行
・インサイドセールス活動の改善（スクリプト、KPI設計、プロセス最適化）
・SFAを活用した顧客データ管理・分析 企画
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
営業としての基礎力に加え、「どうすれば成果が出るか」を自ら考え、実行し続けられる方を求めています。
・法人営業、もしくはインサイドセールスの経験（目安：1年以上）
・電話・オンラインでの顧客対応経験
・数値目標に対して主体的にPDCAを回した経験
■歓迎要件
必須条件に加え、営業成果をさらに高めるための知見や、「どうすれば再現性高く成果を出せるか」という視点をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます。
・SFA（Salesforce等）の活用経験
・マーケティングやナーチャリングに関する知見
・スクリプト設計やKPI設計の経験
・エネルギー業界での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・時差出勤制度あり（7時 - 10時まで30分刻みで選択可能）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：600万円 - 800万円
・月給：43万円 - 57万円
・賃金形態：年俸制
・賞与有無：有 ※年2回（4月、10月）
・昇給有無：有
・残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
■福利厚生詳細
・社会保険：社会保険完備
・通勤手当：定期代全額支給
・確定給付年金制度：有
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■その他補足項目
・定年：65歳
・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅）
・教育制度：e-ラーニング受講（グロービス学び放題）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日日数123日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇（5日）、年末年始、GW、慶弔休暇
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考 ＞ 一次面接（WEB）＞ 役員面接（対面）
※面接回数は、状況によって変更になる可能性もございます。
※役員面接以降は東京本社へお越しいただき対面で実施いたします。