募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
蓄電池メーカー等との協業体制の構築を、商業面から推進していただくポジションです。
国内外の蓄電池メーカーやシステムインテグレーター等に対して、
当社のサービスや全国対応体制を提案し、協業開始に向けた一連の業務を担っていただきます。
■業務詳細
主な業務内容は以下のとおりです。
・国内外の蓄電池メーカー、システムインテグレーター等への 説明・提案
・社内外の調整を含めた協業スキームの検討・構築
・商業条件の交渉、契約締結
・協業開始後の収支管理・サービス提供体制の改善や仕組み化
営業先は海外企業が中心となるため、メール、オンライン会議、提案資料作成などで英語を使用する機会があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※蓄電池領域はまだ新しい市場であり、同領域での経験は問いません。
入社後に知識を身につけながら、事業づくりに前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。
・法人営業の経験
・ 再生可能エネルギー業界、電力業界、インフラ業界での営業経験またはメンテナンスに関連した営業経験
・メーカー、商社、設備、機械、電気関連業界での営業経験
加えて、以下に該当する方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・基礎ビジネススキル
（エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11時 - 16時
・標準的な勤務時間：9:30 - 18:00
（所定労働時間7.5h/日）
・休憩：1時間
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
年収：500万円 - 900万円
・月給：35.8万円 - 64.3万円
・賞与：年2回（6月・12月、業績及び本人評価による）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・通勤手当
・赴任手当（家賃補助、別居手当、支度金、引越し費用、初期費用、帰省費用）※会社規定による
・確定拠出年金
・団体生命保険
・契約保養所
・資格取得支援
・産休育休制度
・育児、介護の時短制度
・再雇用制度（定年65歳）
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・休日日数125日
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇15日 - 25日（下限は入社3ヶ月後に付与）
・5/1
・年末年始
・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
＜選考プロセス＞
面接回数：2~3回 ※予定、変更の可能性あり