募集要項
- 仕事内容
-
同社はイオングループで総菜や生鮮食品の製造を行っており、■食品工場の設備管理
日々数万食の製品を提供。2023年度の売上高は2,000億円を超え、
2020年からの約4年間では、売上高は約237億円伸びております。
【同社について】
同社は売上高2,322億5,700万円（2024年2月期実績）を誇り、
2028年には大阪や東北への新工場設立を計画するなど、
右肩上がりの成長を続けるイオングループの安定した食品メーカーです。
現在はこれまで外注していた領域の内製化や、さらなる生産効率向上のための工程改善といった
「組織基盤の強化・アップデート」に注力しているフェーズであり、
これまでの経験を活かして裁量大きく挑戦できる、安定性とやりがいがあります。
【具体的には】
・定期点検
・消耗品の交換
・動作不良時の修理（一次対応）
・設備保全・メンテナンス
・ライン設計変更
製造ラインが止まらないように、日々の点検、確認でトラブルを
未然に防ぐことが基本のミッションです。
消耗品の交換や点検を日々行い、状況に応じて機械メーカーにサポートを依頼します。
【働き方の魅力】
同社は、有休取得率94％、通常の有休とは別に最大14日間の長期休暇を
分割取得できる独自の制度などが整えられており、
平均勤続年数は15年以上という抜群の定着率を誇ります 。
年間休日は123日あり、長期休暇については1年の中で「7日・7日」に分けたり、
「5日・5日・4日」など最大3分割して、
ご自身の予定に合わせて月をまたいで取得することが可能です 。
また残業も月平均20時間程度と非常に少なく、過度な残業が発生しないよう
イオングループならではの徹底した労務管理が行われています 。
ライフステージが変わっても、ご家族を安心させながら長く現役で
活躍できる確かな安心感が働きやすさの秘訣です。
【チーム／組織構成】
工場全体の管理を行う総務グループに所属。
各拠点で人数は異なりますが、2～4名程度のチームで業務を行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・工場・プラントにおける設備保全又はメンテナンスのご経験
・機械メンテナンスのご経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
千葉県船橋市
※南関東センター及び船橋センター
JR総武線「津田沼」新京成電鉄「京成津田沼」から無料送迎バスあり
JR京葉線「南船橋駅」から車で6分
★転勤なしのため、今後も千葉工場限定で就業可能です
＜マイカー通勤OK！・事業所によって最寄り駅から無料送迎バスあり＞
受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
1カ月単位の変形労働時間制（実働8時間）
＊勤務時間については拠点により異なります。
夜勤有り
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～550万円
※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定致します。
■賞与：年2回平均賞与支給年間4.8カ月
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（別途社内規程有）
・家族手当（健康保険の扶養家族1名に対して月5000円支給、最大月1万5000円）
・時間外手当（1分単位の計算となります）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・育児勤務・介護勤務（時短勤務など）
・グットライフクラブ加入による各種給付
・財形貯蓄
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・イオンカードによる社員割引
・教育制度
- 休日休暇
-
・月8～10日休のシフト制※長期休暇14日間有（4日～7日に分割し年3回取得可能）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・永年勤続休暇、裁判員休暇
＜年間休日：123日>
