募集要項
- 募集背景
- ・補充、拡充
- 仕事内容
-
人事総務マネージャー【人事総務マネージャー／相模原事業所】
■職務内容
相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わっていただきます。
１．事業所の人事業務全般
・人事管理：短‐中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理、
生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援
・労政：労使（事業所幹部‐労組支部）の人事窓口として協議会運営や折衝等を通じた労使関係のマネジ
メント生産技術職、一般職の人事考課制度運用、育成計画の管理および実行支援
・福利厚生：事業所の福利厚生施策・健康管理増進施策の企画、運営
・教育：研修企画、運営
・全社人事施策の事業所内展開、運用
２．事業所の総務業務全般
・来客対応サポート、各種事業所行事、敷地管理、渉外
・QC事務局運営
■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
人事系人材として、HRビジネスパートナーや全社の施策・制度企画立案等に携わっていただくといったキャリア構築が可能です。また、適正や本人の意向次第では、相模原事業所全体、または人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。さらに、グローバルに活躍できるポジションをお任せすることも可能です
■本ポジションの魅力
相模原事業所はクリエイティブテクノロジー事業部門の中核をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく中で、「人」と「組織」の面においての成長戦略の立案・実行に関わることができます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・人事関係業務の実務経験が5年以上
- 歓迎
-
・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験
・人事・総務関連のマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
-
神奈川県 相模原市（相模原事業所）
- 勤務時間
-
所定就業時間 8：30～17：15（休憩1時間）
フレックスタイム制あり。
- 年収・給与
-
約850万円 ～約1000万円位
ご経歴や能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】有り
【住居手当】有り
【家族手当】有り
【寮社宅】有り
【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【退職金】有り
【その他】住宅融資利息補助 財形貯蓄 持ち株会 企業年金 診療所 など
- 休日休暇
-
【休日】年間126日 基本土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇】年間有給休暇12日～20日
【特別休暇制度】結婚・育児・介護・デイスカバリー休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考
面接2回
適性検査（WEB)有り
