募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
日立製作所の鉄道システム事業において、プロジェクトの安全・衛生・環境（HSE）を専門的にリードする役割。
鉄道車両製造・据付・試運転、建設、信号システム導入など高リスク領域で、ISO 14001/45001、GBMS、OSHA/FTA基準に準拠したHSEマネジメントを構築・運用し、事故ゼロ・コンプライアンス遵守・環境負荷低減を実現する。社会インフラの安全を支える公共性の高いポジションであり、国際基準のHSE専門性を発揮できる。
【業務内容】
■HSEマネジメントシステム構築・運用・改善
・GBMS／OSHA／FTA／現地手順に基づく仕組み構築・文書化・改善
・Hazard特定、リスクアセスメント強化
・KPI設定、パフォーマンスモニタリング
■監査・コンプライアンス対応
・社内／社外監査の計画・実施・改善
・不適合・是正／予防措置の特定
・顧客・外部監査機関との協働
■インシデントマネジメント
・事象・インシデント・事故の調査・報告・是正措置主導
・SIF予防、BIツールによるデータ分析
■現場HSE活動の推進
・現場HSE検査、安全委員会運営
・PM／Construction Manager／作業者との連携
・ツールボックストーク、安全ブリーフィング実施
■教育・ステークホルダー巻き込み
・HSEオンボーディング管理
・顧客向けトレーニング調整
・Engineering／Manufacturing／調達／顧客を巻き込んだ安全文化醸成
■鉄道プロジェクト特有のHSE対応
・車両・制御機器の納入・据付・試運転のHSE管理
・海外基準に基づく運用
【プロジェクト例】
・国内車両製造：製造ライン安全管理、標準化、事故ゼロ運用
・海外車両納入・試運転：OSHA/FTA準拠、顧客・監査機関との協働
・信号・運行管理システム導入：工事安全確保、HSEガバナンス構築
・建設・据付：高所・重量物作業管理、HOP導入
【このポジションの魅力】
・公共性の高い社会インフラの安全を守る仕事
・OSHA／FTA／ISO準拠のグローバルHSEを扱える環境
・仕組みづくり・監査主導・KPI設計など高度HSEマネジメントに携われる
・自らの対策で事故を防ぐ手触りある成果を実感できる
・PM・Engineering・顧客・海外HSEなど多様な関係者を巻き込む役割
・データ分析・HOP・行動科学など先進領域に挑戦可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1) 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・建設、製造、鉄道、インフラ等での HSE／安全衛生管理の実務経験（5年以上）
・HSEマネジメントシステム（ISO 14001／45001 等）の 運用または構築経験（5年以上）
・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応等の実践経験
(2) HSE関連の基礎知識
・労働安全衛生法、環境規制、危険源特定、リスク低減策等の理解
(3) コミュニケーション能力
・現場作業者・PM・顧客など多様なステークホルダーとの調整経験
・レポート作成（事故報告／監査報告等）の実務経験
(4) PCスキル
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、SharePointなど）を業務で問題なく使用できる方
(5) 語学力
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
・英語：英語での会議実施に支障のないレベル（目安：TOEIC 600点以上必須、800点以上が望ましい）
(6)国内外の出張に柔軟に対応できる方（目安：年40%程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)東京都
〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目１８番１３号 秋葉原ダイビル(23F)
(2)山口県
〒744-0002 山口県下松市東豊井７９４
(3)茨城県
〒312-0033 茨城県ひたちなか市市毛１０７０
- 年収・給与
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【給与】
■月給：710,000～950,000円
■年収：12,800,000～17,400,000円
（部長クラス）
