プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
SCM領域の自社ソリューションサービス開発プロジェクト ~AI・SaaSを組み合わせた新規事業
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掲載期間:26/07/13~26/07/26求人No:CSC-2026071311
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

SCM領域の自社ソリューションサービス開発プロジェクト ~AI・SaaSを組み合わせた新規事業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
パナソニックコネクトは、自社で保有するデバイスやAI技術を活用した、現場の可視化や最適化を実現するソフトウェアをクラウドプラットフォーム上で複数開発・ソリューション提供をしています。
この部門では、国内大手の物流会社や大手製造メーカー様のリード案件を通じて、「ソリューションのモデル化」に取り組んでいます。今後は、更にお客様への貢献事業領域を拡大し、収益化・スケール化にチャレンジするフェーズにあり、この事業を加速させる為に、新たな知見・スキルを有した方に参画頂きたく、採用をしております。
仕事内容
パナソニックコネクト社の自社デバイスやAI技術を活用し、顧客の業務改善・効率化を実現するソリューション開発を行います。自社SaaSサービス化を最終目標に、モデル化・スケール化も行っていきます。
大手物流企業、大手製造業の物流領域の業務改善・効率化を実現するAI・クラウドを活用したSCMソリューションを開発・提供します。主に倉庫内業務効率化・改善アプリケーション、輸配送業務効率化・改善・ドライバー向けアプリケーション等が対象になります。
プロジェクトでは、要件定義、基本設計、およびシステムテストが実際に担当る工程で、プログラミングは主に外部ベンダー委託をしております。プロジェクト期間は、PoCや正式開発等で異なりますが、3ヵ月~1年程度のプロジェクト期間が主流で、プロジェクト規模は外部パートナー含め10名~50名程度、2千万円~2億円程度が多い状況です。

【職場の雰囲気】
・メンバーの約20%程度がキャリア入社で、フラットで相談しやすくダイバーシティの進んでいる環境です。
・パナソニックコネクト社の重要顧客を担当している部署であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
 実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
応募資格
必須
・物流領域のシステム開発プロジェクト、またはパッケージソフト導入プロジェクト経験
・システム開発プロジェクトマネージャー経験(ピーク時で総勢が数十名規模)


【開発インフラ環境】AWS・Azure
【開発言語】Java・Pythonなど
【DB】SQLServer・Oracle・PostgreSQLなど
歓迎
・物流倉庫への自動化設備(AMR、AGV等)導入、またはマテハン導入のプロジェクト経験
雇用形態
正社員
勤務地
・本社:東京都中央区銀座8丁目21番1号
 「新橋駅」JR・銀座線・浅草線 より徒歩8分
 「汐留駅」大江戸線・ゆりかもめ より徒歩8分
・リモートワーク可・出社頻度週3回
・国内出張あり(基本的には関東圏のお客様の為、日帰り出張メイン)
勤務時間
9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 
年収・給与
900万円 ~ 1399万円
待遇・福利厚生
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度等
社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Linkedin Learning)の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等
休日休暇
・年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
・完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、
 コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
・ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、
 チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
キャリアパス・評価制度
メンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2022年4月のパナソニックグループの持株会社制移行に伴い、パナソニック株式会社は事業ごとに分社化され、パナソニック ホールディングスを持株会社として各事業会社が設立されました。その中で、B2Bソリューション事業を担う会社として誕生したのがパナソニック コネクトです。また製造事業では、航空機内エンターテインメントシステムや業務用プロジェクターなど世界シェアNo.1の製品・事業をはじめ、数多くのトップクラスの製品・サービスを保有していることも大きな強みです。AI・IoT・クラウドを活用したDXを通じて、お客様の現場変革や社会課題の解決に貢献しています。

・パナソニック ホールディングス:グループ全体の経営戦略、ガバナンス、ブランド・知財管理、事業ポートフォリオの
 最適化を担う持株会社。
・パナソニック コネクト:ホールディングス傘下の事業会社として、製造、物流、流通、公共、エンターテインメント
 分野向けに、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたB2Bソリューションを提供。現場起点のDXや
 サプライチェーン改革などを推進し、企業や社会の課題解決に取り組んでいます。
設立
2022年4月1日
資本金
5億円
売上高
2025年度の売上高1兆3,803億円
従業員数
約29,100名(国内:約11,800名、海外:約17,300名/2026年4月1日時点)
入社実績
Bさん(47歳 / 男性)
シニアマネージャー
Gさん(42歳 / 男性)
マネージャー
Tさん(38歳 / 男性)
マネージャー
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RGFエグゼクティブ サーチ ジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユー070352紹介事業許可年:1998年
設立
1998年
資本金
80,000,000円
代表者名
ストルアン マッカイ
従業員数
法人全体:262名

人紹部門:150名
事業内容
有料職業紹介
人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(目黒)、大阪府(梅田)
登録場所
東京(目黒)
〒141‐0021東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-A
大阪(梅田)
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル12階
ホームページ
http://www.rgf-executive.jp/
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