募集要項
- 仕事内容
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安全衛生としてISO45001対応やリスクアセスメントを軸にマネジメントシステムの運用・改善を担い、全社の安全な職場環境づくりを支えます。・安全衛生マネジメントシステムの維持および改善（推進、監視、継続改善）
・ISO45001認証の継続対応
・内部環境監査システムの維持および改善
・顧客要求事項（RBA等）に関する監査対応
・製造現場におけるリスクアセスメントの推進
・労働災害予防活動、是正支援および水平展開
・安全衛生委員会の運営
・安全教育の推進
・化学物質の取扱いに関する安全管理
【ポジション概要】
安全衛生マネジメントシステムの構築および運用を担当。
国内外の法令、顧客、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築および拡充に従事。
- 応募資格
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- 必須
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・労働安全衛生に関する実務経験
・ISO45001【労働安全衛生】に関する知識
・英語力（目安：TOEIC600点以上）
※業務で英語を用いる機会は、メール、文書の読解、作成が主となります。
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【岐阜県各務原市】安全衛生マネジメントシステムの維持・改善 / 全拠点の統括部門
- 勤務地
- 岐阜県各務原市
- 勤務時間
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・8:00-17:00（休憩60分）
・残業時間 月20時間～40時間程度
- 年収・給与
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想定年収:600万円～720万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：26万円～
＜月給＞
26万円～
昇給:有 年1回 （4月）
賞与:有 年2回 （6月/12月 2025年実績9.0カ月）
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
固定ではなく勤務実績に応じての支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・育児休業制度（育休取得率100％、復職率95％）
・介護休暇制度
・LTD（長期所得補償保険）制度
・社員食堂完備（1食180円）
・ワーケーション制度
・提携リゾート施設優待利用（国内26施設）
・ベネフィット・ワン福利厚生サービス
・親睦団体活動助成
・従業員持株会制度
・中長期業績連動型株式給付信託（J-ESOP）
・財形貯蓄制度
・社内緊急貸付制度
・発明報奨金制度
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日127日（GW、夏季、年末年始等）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性テスト→最終面接
※全てWebにて実施
