募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
「ユーザーファースト」の考えのもと、多様なサービス展開を進めています。それに伴い、契約関連業務や新サービスの適法性確認、法務体制の整備など、法務機能の強化が重要になっています。事業と伴走できる法務人材を募集します。
- 仕事内容
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事業法務を中心に、リーガル・コンプライアンス領域全般をご担当いただきます。
【業務内容】
・各事業における契約書の作成・審査・交渉
・事業部門からの各種法律相談への対応
・旅行業法、景品表示法、個人情報保護法、特定商取引法等への対応
・新サービスや販促キャンペーン等の適法性審査、事業部門への法的アドバイス
・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改定
・コンプライアンス施策の企画・推進
・顧問弁護士と連携した紛争・クレーム案件への対応
・契約管理や法務プロセスの改善・高度化
【ご経験に応じてお任せしたい業務】
・新サービスにおける法的スキームの設計支援
・グループガバナンスに関する各種対応
・株主総会・取締役会の運営等の機関法務
・行政対応やリスクマネジメント体制の強化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：法務部
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または法律事務所等における法務実務経験5年以上
・契約審査、法律相談対応を主体的に推進した経験
・新サービスまたは非定型案件において法的論点を整理し、解決策を提案した経験
・社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
アクセス：永田町駅徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
上限週2日のリモート勤務が可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：811～1250 万円
月給制
基本給：413028円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：96804円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（4月）※賞与は業績に応じて支給
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度／結婚祝金、出産祝金／歓送迎会費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／健康診断オプション費用補助（3万円まで）／副業許可制度（事前申請制）／社員紹介制度（事前申請制）／Learning Box（事前申請制）／部活動費用補助／メンターメンティー制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考（WEB）→適性検査→最終選考（対面）→オファー面談
