募集要項

募集背景: 財務会計を主に担当しているシニアマネージャーが不在となり、組織全体を俯瞰しマネジメントできる体制が不足している状況です。経理組織の安定的な運営と体制強化を図るため、新たにマネージャーポジションを増員募集することになりました。

仕事内容: まずは財務会計分野のとりまとめとして決算対応や資金管理などを担っていただきます。
ゆくゆくは管理会計などもお任せいたします。
・財務会計（月次・年度決算業務、会計監査対応、会計処理承認）
・キャッシュフロー管理
└流動性計画の策定および実行（短期・長期のキャッシュフロー予測）、運転資金の最適化（売掛金の回収、在庫削減、買掛金の管理）

※ご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。
・管理会計（管理会計用月次損益表の作成・分析）
・業務効率化とシステムガバナンス：ERPシステム（SAP）を活用した会計プロセス標準化、データガバナンスの徹底（財務データの整合性確保）
・内部統制およびリスク管理

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営管理部　
その中でも税務チーム、財務会計チーム、債権債務チームに分かれており、マネージャー以下5名で横断的に担当しています。
メンバーはベテランの方が多く、マネジメントは業務の指示出し等がメインとなります。

応募資格

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本的には出社勤務となります。状況に応じて在宅勤務の相談可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。

年収・給与: 年収：780～960 万円
年俸制
月給650000円
基本給：650000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（前年実績5か月分）
昇給：あり年1回

会社概要