営業(法人向け)
【大阪】ラベリングマシンの法人営業職 ※土日休み
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408960535
NEW営業(法人向け)

【大阪】ラベリングマシンの法人営業職 ※土日休み

光洋自動機株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
創立55年以上・ラベリングマシン業界をリードする安定企業
【職務概要】
同社が開発・製造するラベリングマシンの法人営業職として、既存取引先を中心とした営業活動をお任せします。

【職務詳細】
主に関西近郊エリアにて、既存取引先を担当いただき、ニーズの把握や新製品の情報収集、故障対応、見積書作成などを行っていただきます。
・既存取引先への定期訪問、ニーズのヒアリング
・新製品導入に向けた情報収集および提案
・トラブル発生時の故障対応への一時受付・社内連携
・見積書の作成および契約手続き
・1人あたり50~150社を担当

【同社の魅力】
・同社製品はすべて100%オーダーメイドであり、お客様のニーズ(1分間に1,000本処理できる高速機、ズレのない高精度貼付、画像検査やロット管理機能など)に合わせた設計・製造を行っています。
・味の素、花王、武田薬品工業など、大手医薬・飲料メーカーを中心に国内外で幅広く取引を行っており、既存顧客が9割以上を占める安定した取引関係です。
・ラベリングマシンで培った搬送技術を応用し、都市部での需要が高まる「自動納骨壇システム」を開発・販売しており、新たな事業の柱としての展開も進めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・有形の製品営業経験
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・BtoBでの営業経験
・機械の営業経験
・自動車業界での営業経験
・英語力(日常会話レベル以上)

【入社後の流れ・スケジュール】
・入社後半年程度は、横浜本社および大阪支店で経験を積んでいただきます。先輩社員とのOJT同行を通じて業務を学びます。
・週1~2日:大阪支店へ出社、関西エリアの担当企業へ日帰りまたは宿泊を伴う出張営業(直行直帰も可能)。
・月1回程度:横浜本社への出社を想定しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪10階
JR各線「大阪」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:20(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年間2回(夏7月と冬12月) 1.1ヶ月~1.2ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)、通勤手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、退職金制度(勤続3年以上対象)、定年制(60歳)、再雇用制度(65歳まで )、人事評価制度、財形貯蓄制度

喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日/年末年始休暇(5日)/年間休日:120日(※2024年度実績:126日)/有給休暇:10~20日(※有給休暇取得率(2023年度実績):65%)
選考プロセス
書類選考→web適性検査→面接(1回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
光洋自動機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動包装機械、自動収納機械の開発・製造・販売・メンテナンス

【会社の特徴】
同社は高い技術力をもとに、世界最高レベルの性能を有するラベラーをはじめ、包装ライン周辺機器を提供しています。
それらの搬送技術は、自動立体駐車場・自動立体駐輪場に使用されています。
特に自動立体駐輪場は駅前放置自転車対策として、または大規模商業施設の顧客自転車収容設備として、
横浜、大船、岐阜、吉祥寺、上福岡等に設置され社会に貢献してきました。
その後、大型搬送装置の技術は、お客様の製造ラインにおいて製品を一時的に収納するバッファ装置に活用され、
包装ラインから生まれた技術は、大型装置によってより洗練されたものに生まれ変わり包装ラインへと還っていきます。
さらには、それらのコア技術は同社の現在のもう一つの事業である、自動納骨壇システムの開発にも活かされています。
設立
1968年1月
資本金
2400万円
従業員数
105名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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