Web・デジタルマーケティング
【兵庫】マーケティング(Web、SNS広告運用)
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408571779
NEWWeb・デジタルマーケティング

【兵庫】マーケティング(Web、SNS広告運用)

株式会社高翔
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大人気施設のデジタル集客力を高めるWebマーケティングポジション
【職務概要】
現在、外部委託している同社のコンテンツ制作(写真・動画撮影、SNS運用)を社内で内製化するため、自ら手を動かして制作を完結させる「実務専任スタッフ」を募集しています。
芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う同社にて、物件の魅力を引き出す撮影からSNSでの発信までを一貫してお任せします。

【詳細】
■自社物件の撮影業務(メイン業務):注文住宅や収益物件などの竣工写真・動画の撮影
■撮影現場のディレクション:進行管理、家具移動などの付随業務
■SNS運用・企画:InstagramやYouTubeを中心としたSNSアカウントの企画・動画編集・投稿・運用
■WEBメディアの運用:自社HPの写真更新、注文住宅サイトの修正・改修

【入社後のフロー】
まずは現場でOJTで学んでいただきます。その後も先輩社員の指導の下業務を進めていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車運転免許
■撮影業務の実務経験(一眼レフカメラ等を用いた物件や商品の写真・動画撮影経験)
■デジタルコンテンツ制作・SNS運用の実務経験(3年以上)
■パソコンスキル(MAC,WIN)
■写真、動画の編集(Photoshop、illustrator、Premiere Proなど)


【尚可】
不動産、建設、住宅業界での広報・マーケティング経験、WEBコラムなどのライティング実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・指示を出すディレクターとしてではなく、「自ら一から考えて手を動かして実務をこなすこと」にやりがいを感じる方
・撮影現場での作業やマルチタスクにも柔軟かつ前向きに対応できる方
・「地域に根ざした家づくり・街づくり」に共感し、自社ブランドを育てていきたいという熱意のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
兵庫県芦屋市業平町3番6号1階
JR東海道本線「芦屋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額194000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績や評価に応じて
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
資格取得祝い金、社外研修制度、退職金制度、企業DC、オフィスカジュアル、携帯電話貸与、夏・年末懇親会、社員旅行(任意参加)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日110日】週休2日制(水曜+日)、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社員旅行や忘年会などの社内行事は任意参加で個人の判断に任せる社風です。社員旅行の候補地も3か所から選べ、初日以外は自由行動など社員それぞれの考えを尊重する社風です。

会社概要

社名
株式会社高翔
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社分譲住宅施工販売及び注文住宅請負業■不動産の売買仲介業■収益物件(マンション)管理

【会社の特徴】
同社は芦屋市と西宮市を中心に、主に木造個人住宅の設計から施工を行っています。価値の高い土地を仕入れて品質の良い住宅を建てることで、地元からの信頼を得ており、受注は安定しています。芦屋という立地でお客様層も高位な地域なので、価格よりもお客様のニーズにフォーカスを当てて年間30~40戸ほど提案しています。
同社では特に、室内の空気環境の重要性を常に意識しています。気密性が上がり室内の温度調節は簡単になりましたが、合板などを多用することによって、シックハウス症候群などに悩まされる方も増えています。家の空気環境をよくする仕組みをあらかじめ組み込んだ設計を行うことで、お客様に長く快適に過ごしてもらえる家づくりを行います。
これからも常に真摯な気持ちでお客様と向き合い、創意工夫をもって挑戦し、新しい価値提案をしていきます。
設立
1989年8月
資本金
2000万円
売上高
68億円(2023年6月度)
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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