SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】アプリケーションエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-404328180
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】アプリケーションエンジニア ※土日休み

ARアドバンストテクノロジ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
東証グロース上場/クラウド・AI技術を活用したDXソリューション事業を展開
【職務概要】
同社が手がけるWeb系および業務システムにおける設計・開発・テスト・保守作業を担当します。

【職務詳細】
・仕様書に基づく詳細設計・コーディング・単体テストの実施
・顧客や上流担当者とのレビュー・調整支援(スキルに応じて対応)
・開発標準やドキュメントテンプレートに基づく作業の実施
・開発チーム内でのナレッジ共有、若手メンバーへの支援(中堅以上)
※案件内容はスキル・希望・スキルアップへの意欲に応じて御本人と相談の上でアサインします。

【利用技術】
・言語/フレームワーク:Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど
・インフラ基盤関連:AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど
・開発支援:GitHub、Redmine、Jira、CI/CD
・生成AI:GitHub Copilot、Claude Codeなど
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web系または業務系システム開発における詳細設計~テストの主担当経験 2年以上
・開発標準・コーディングルールに基づいた実装経験
・チームでの開発経験(Git等バージョン管理ツールの使用を含む)
・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲
【尚可】
・Java / Python / .NET / JavaScript(React / Vue等)いずれかの実務経験
・クラウドサービス(AWS / Azure / GCP)を活用した開発経験
・基本設計以上の上流工程への関与経験
・将来的なPL / PM志向・リーダー業務への意欲

【ポジションの魅力】
・チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できます。
・希望に応じて設計・マネジメント・教育等多様な方向へステップアップ可能です。
・大規模/中規模など多様なプロジェクトや、提案や改善活動にも携わることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
・技術力とマネジメント、ビジネス視点の両立を志向する方
・チームワークと個人のスキルアップを両立させたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(上限4万円)、技能手当(技術職)、役職手当、赴任・地域手当(配属エリアによる)、赴任対象・転勤見舞金、社内公募制度、複線型人事コース転換制度、100万円プロジェクト制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、成績優秀者表彰制度、結婚・出産祝金制度、飛び級評価
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、孝行休暇(手当支給あり)、特別休暇、有給休暇(10~20日を付与)※有給消化率95%
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※選考回数は面接官の参加状況によって変わる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

【会社の特徴】
■同社はAWS,Azure,GCPすべてのクラウド技術の活用を主としてコンサルティング及びソリューション事業を展開する企業です。先進性のある技術を用いて顧客の問題解決を行っています。また、AI事業領域においては国立大学と共同研究を行っており社会問題において役に立てるサービスを日々研究開発し、サービス構築に取り組んでいます。
特に医療分野におけるAI事業は経済産業省NEDOからも表彰されており今後、益々のAI事業の拡大が見込めます。
■同社のもう一つの強みであるSI事業においては
「ビジネス(コンサル)×システム(SI)×デザイン」という三位一体の事業を展開しており、一気通貫で顧客にサービスを展開しています。
また、クラウド事業領域の中でも特に運用の自動化には強みがあり労働人口が減少し労働集約型ビジネスの終焉をむかえようとしている企業において強いニーズを持ち合わせている企業です。
設立
2010年1月
資本金
1億4356万円(2026年2月末現在)
売上高
-
従業員数
社員数599名 グループ社員計801名(2026年2月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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