募集要項
- 仕事内容
-
プログラムマネジメントチームにて、全社横断の俯瞰した視点に基づく業務推進を担当。常時150～200件のITプロジェクトの進捗・コスト・品質等の状況把握、監査、ルールの企画・策定・実行を担います。【詳細】各部プロジェクトの状況把握・報告、プロジェクトルールやガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジの蓄積・社内啓蒙など、プロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画・実行します。
【魅力】600名規模の組織における業務改善に関われます。理想像を描き、必要な取り組みを主体的に企画・実行できる裁量があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】■複数名が関わるシステム導入・構築プロジェクトのプロジェクトリーダー（PL）経験 ※プロジェクトマネージャー（PM）経験は尚可 ■社内外で円滑に物事を進めるコミュニケーション力、調整力
【歓迎】■PMBOKに基づく知識（資格保有者歓迎） ■上流工程（企画構想、要件定義）の経験 ■統制・指揮型の責任を伴うPMO経験 ■経営層向けのレポーティングやKPIの収集経験 ■プロジェクト管理ツールの導入・改善経験
【求める人物像】自身の取り組み領域を限定せず、課題を自ら見つけて対策方法を提案できる、主体性と柔軟なコミュニケーション力を持つ方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
-
想定年収649～928万円
月給￥355,000～ 基本給￥294,500～ を含む/月
■賞与実績:年2回（6月/12月） ■昇給・昇格:年1回（4月）
※想定年収は20時間の残業代を見込んだ金額です。
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
