募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは、SAPを含む基幹システムを“使って”、ビジネス部門・グローバルIT・外部パートナーをつなぎながら、日本におけるサプライチェーンITの安定運用および変革を推進する役割です。【IT戦略・プロジェクト推進】■サプライチェーン・調達領域におけるIT施策・プロジェクト推進■ビジネス部門・グローバルIT・外部ベンダーとの調整・意思決定支援など【IT運用マネジメント】■SAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメントなど【継続的改善・価値創出】■業務・IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案・推進■標準化・自動化・可視化（SAP標準、RPA、BI 等）の活用検討など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■IT部門（事業会社・SIer・コンサルティングファーム等）における実務経験（目安：10年前後）■基幹システム（SAP等）を含むIT運用・プロジェクトに関わった経験
【本ポジションの特徴】■SAPそのものの専門家でなくても、IT×業務×人の力で価値創出ができる■日本ビジネスに近い立場で、意思決定・影響を実感できる■グローバルITと連携し、視座を高く持てる環境■将来的にチーム・組織を率いるマネジメントポジションを目指せる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
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想定年収800～1000万円
月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月
■賞与実績:年2回(6月・12月)
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
