募集要項
- 仕事内容
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■アサヒグループとCTC（伊藤忠テクノソリューションズ）のハイブリッドな経営手法を基盤に、5～10年後の経営を支える仕組み作りを担っていただきます。裁量を持ってリードしていただくことを期待しています。【業務詳細】■経営企画 ■経営管理 ■重要会議運営
■中期経営計画及び年次経営計画策定 ■予算策定及び進捗管理
■各種経営課題に対する対応全般
【入社後】■会議体運営や数値管理等から学んでいただき、未経験業務はOJT研修を中心に徐々に慣れていただきます。中長期的には全体の把握、マネジメントまでお任せしたいと考えております
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■目標数値の見立て、意思決定、施策推進、結果の振り返りの一連の流れに関わったご経験をお持ちの方
■ビジネス・現場の視点を統合し、自ら推進する意欲
■正解がない状況で構造化しながら仮説を立て検証と改善を繰り返したご経験（例：IT業界出身/事業企画/事業推進/営業推進/企画)
【歓迎】IT企業・情シス部門での就業経験
【人物像】■5～10年後の当社を担う「世代交代」を見据えた重要ポジションの募集です。「言われた数字をまとめる」作業ではなく、「なぜこの数字なのか」「会社をどう動かすべきか」という自身の意志を持ち、社内を牽引していける方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収・給与
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想定年収730～1028万円
月給￥368,000～￥576,000 基本給￥368,000～￥576,000を含む/月
■賞与実績:月額給与×5.85カ月
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数～2回
