募集要項
- 仕事内容
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「経営企画部門の部門長」としてのポジションです。【中期経営計画・年度計画の進捗状況の管理】
各開発・運用部門の取り纏め・横ぐし機能や会社全体の経営状況の管理・報告等も担っていただきます。
■策定済みの中期経営計画・年度計画に対する各部門の進捗状況を把握し、必要に応じ改善策等の推進を行う
【業績の分析と改善策の検討】
■月次・四半期の実績と予算の比較から乖離分析を行い改善策を検討する
【成長戦略の企画】
■かんぽグループ全体の戦略に合わせ、市場分析、競合分析等を行い将来の成長戦略の企画を行う
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■IT業界における経営企画の実務経験を5年程度有し、直近2年以上は経営企画領域でリーダー／部長相当の役割を担った経験がある方
■中期経営計画の策定・KPI設計・予実管理を自走でき、経営陣・事業部門を巻き込み施策を推進した実績を有すること
【歓迎】
■新規事業の立ち上げや生成AI／クラウドを活用した業務変革プロジェクトを主導した経験がある方
■Tableau等のBIツールによるデータ可視化の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
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想定年収800～1200万円
月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月
■賞与実績:年2回(6月、12月)
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
