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【神奈川(相模原)】社内DX推進担当(業務改革/デジタル化推進)
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掲載期間:26/07/13~26/07/26求人No:VLDVD-5734
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【神奈川(相模原)】社内DX推進担当(業務改革/デジタル化推進)

三菱重工業株式会社
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募集要項

仕事内容
社内DX推進担当として、業務プロセスの高度化およびデジタル化を通じた全社的な業務改革を推進します。現場と密に連携しながら課題を見出し、企画立案から実行・定着までを一貫して担うポジションです。
各部門の業務プロセスの整理および改善企画の立案、BPRや業務標準化といった業務改革プロジェクトの推進を担います。デジタルツールやシステム導入の企画、要件定義、関係部門との調整・合意形成、プロジェクトマネジメント、運用設計や教育などの定着化支援まで幅広く担当。中長期的にはDX戦略の企画や投資判断、施策の優先順位付けなど、より上流の領域にも関与いただきます。
応募資格
必須
【必須】・システム開発における上流工程(計画策定、要件定義等)の実務経験 ・デジタル技術を活用した業務改善の経験(自身での開発、または他者と連携した開発のいずれも可)
【やりがい】社会的意義の高いデータセンター向け電力需要や自動車電動化を支える事業基盤として、社内DXを推進する役割です。業務プロセスの改革やデジタル化を通じて、事業の競争力強化や生産性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。また現場に密着しながら課題を自ら見出し、企画から実行、定着まで一貫して推進できるため、自身の取り組みが組織全体に与えるインパクトを肌で実感しやすい環境です。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県相模原市中央区
年収・給与
想定年収620~1040万円
月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
休日休暇
年間休日127日
選考プロセス
面接回数2回

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【三菱重工グループについて】エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
【事業について】今回のポジションでは、現場と密に連携しながら業務の整理・高度化を進め、関係部門と協力しつつデジタル化プロジェクトを推進していただきます。企画立案に加え、実行・定着までを担う実践型の役割であり、自ら手を動かしながら変革を形にしていくことが期待されます。
全社に影響する業務改革に関わることで、生産性の向上や意思決定の高度化に直結する成果を創出できる、非常にやりがいの大きいポジションです
設立
18274
従業員数
78861
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株式会社インディードリクルートパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317880紹介事業許可年:2025年4月1日
設立
2025年4月1日
資本金
2億円
代表者名
代表取締役社長 淺野健
従業員数
法人全体:5,926人

人紹部門:3,835人
事業内容
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317880
紹介事業許可年
2025年4月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インディードリクルートパートナーズ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
ホームページ
https://www.r-agent.com/
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