募集要項
- 仕事内容
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■Salesforce社のクラウドサービスを扱っている組織の次期グループ長候補となります。Salesforce社と連携し事業拡大に向けた協議も行っており、積極的な成長を図っております。【お任せする業務】■10～15名程度のチームメンバーの管理・指導■ビジネスの拡大に向け、本部・部門方針に則った戦略の実行■社員メンバーの育成とキャリア支援■新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化■Salesforceソリューションを活用したプロジェクトの管理・推進
【当社の対応案件】Salesforceクラウドサービスを用いたプロジェクト対応となります(領域:Sales Cloud,Service Cloud,Experience Cloud,MA など)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※IT業界でのご経験は不要です
■ラインマネージャー（部長職、課長職 など）として複数名のメンバー管理経験がある方
【案件事例】◇従業員1万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入PJ：プライムとして企画・要件定義～リリース、その後の保守まで一貫対応◇某建設系上場企業様向けのSalesforce導入案件：お客様課題の改善に向けた、既存業務の見直しやSalesforceを使った新しい業務について提案を実施◇某大手ホテルのコールセンターシステムをSalesforceで構築：Amazon Connectとの連携により、コールセンターの対応を効率化
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
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想定年収650～950万円
月給￥390,000～￥560,000 基本給￥335,100～￥496,600 固定残業代￥54,900～￥63,400を含む/月 ※等級により管理監督者採用の可能性有。
■賞与実績:年2回（6月、12月）
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数1～2回
