募集要項
- 仕事内容
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将来の部長候補として、IT部門の組織改革や基幹システムの運用・保守、ベンダーコントロールなどを担う人材を募集しています。【具体的な業務内容】
【ポスト】副部長ポストで登用予定ですが、将来の部長候補予定
■IT基盤・システムの安定運用■情報セキュリティ・ガバナンス■業務改善・DXの推進■経営・他部門との調整役■人材マネジメント
上記職務は現状中央魚類単体の職務ですが、今後はグループ各社のシステム部門を統括する業務も含まれることになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社のシステム部門に所属し、マネジメント経験■事業会社における基幹システムの運用・保守経験■ベンダーコントロールや、経営ボード陣との折衝に必要なコミュニケーションスキル
■人材育成並びに研修実施などにより従業員のITスキルアップに貢献できること【歓迎】■IT部門の組織改革経験■商社、流通、小売などの業界特有のIT/システムに関する知見■発注管理システムをはじめとした、事業会社における基幹システムの運用/保守のご経験や知見■ベンダーコントロールや経営ボード陣との折衝において必要なコミュニケーションスキル■オフィス365の活用やAI活用のノウハウ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収・給与
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想定年収910～1100万円
月給￥602,000～ 基本給￥436,800～
■賞与実績：年2回※2025年実績4.4か月分(2024年度見込み4.0ヶ月※業績により変動)
- 休日休暇
- 年間休日114日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
