募集要項
- 仕事内容
-
特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だけではなく、早期から裁量権をもって企画を担っていただくことを期待しております。【具体的な業務内容】
■グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど）
■AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など）
■AGC Inc.の採用や人財育成に関する施策の企画・運用（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】■製造業（企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している）における人事部・HRBPでの人事業務経験 ■将来的な転勤が可能な方 ■ビジネスにて英語を用いることに対して抵抗のない方
【歓迎】■本社人事として企画業務や拠点人事として工場労務など人事業務における複数領域の実務経験（採用、配置、教育、評価、労務、報酬、福利厚生など） ■グローバルの人事制度や人事施策の企画・運用経験 ■HRテック施策の企画・運用、またはHR情報システムの導入・運用経験 ■TOEIC700点以上、もしくは、ビジネス英語を用いた（電話や会議、海外駐在）経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
-
想定年収740～1010万円
月給￥370,000～ 基本給￥370,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日128日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
