募集要項
- 仕事内容
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人事・テクノロジー領域を主軸とするコンサルティングを行う当社にてコーポレート部門の経営管理領域のマネージャーとして、業績管理～業務基盤の構築・改善、テクノロジー活用の推進まで幅広く担って頂きます。■経営基盤となる業務・プロセスの構築および改善■経営陣と連携した意思決定支援および変革・推進■AIを含むテクノロジー活用による業務高度化■コーポレート組織の最適化・再設計
★経営管理（業績管理）のほか、受発注等を担うオペレーション基盤のマネジメント、テクノロジー導入による業務効率化等幅広い領域をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社において経営企画予算策定もしくは予実管理にかかわった経験 ■メンバー3名以上の管理職経験 ■各コーポレート部門の管理にも興味関心のある方
【歓迎】
■内部統制、受発注プロセス全般にかかわった経験
■業務改善、BPRの経験
■日商簿記3級レベル相当の会計知識
■グループ会社の子会社としての業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収750～1001万円
月給￥420,000～ 基本給￥420,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
