募集要項
- 仕事内容
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社長直下で経営課題の抽出・解決、計画策定や全社プロジェクト推進をお任せします。社長や経営陣の意思決定を支援しながら、全社的な経営課題の特定と解決を推進をする重要なポジションです。【詳細】■中期経営計画/年度計画の策定、実行管理 ■外部環境データの収集/分析/レポーティング ■事業部門のプロジェクト推進支援/実行支援 ■経営陣/株主へ向けた各種資料作成 ■全社横断プロジェクトの推進 ■その他特命案件対応 等本職種では経営の意思決定プロセスへの関与を通して、経営に必要な高い視座を養うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【何れか必須】■経営企画、営業企画、事業企画のご経験
■経営層と連携をしながらプロジェクトをリードされたご経験
■経営コンサル業務のご経験
【経営企画室のご紹介】グループの企業価値向上を目的とした中長期の経営戦略立案や、各種プロジェクトの実行支援、その他経営課題の解決を基本業務としています【採用背景】当社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、課題解決推進のための体制強化です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収750～1300万円
月給￥620,000～￥1,080,000 基本給￥620,000～￥1,080,000を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
