募集要項
- 仕事内容
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グループ経営管理本部にて、単年度・中期経営計画の策定、業績分析・予測、EPMシステム導入など業績管理の高度化を主導します。課長の補佐役として、組織を主体的に動かす役割を期待されるポジションです。【詳細】■単年度事業計画、中期経営計画の策定(連結・単体)
■事業計画(連結・単体・関係会社)の進捗管理(月次・四半期)
■業績の分析・解析、業績予想■EPMシステムの新規導入
■事業ポートフォリオ管理■ROIC管理■事業部門、経理部門との調整・連携※いずれは、財務戦略の立案・実行やM&Aプロジェクトへの参画なども可能性あり【働き方】週1~2日程度在宅勤務併用可
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社における経営計画策定、業績管理又は財務・経理の業務経験をお持ちの方■財務、会計、連結会計の知識をお持ちの方
■TOEIC700点程度の英語力をお持ちの方
【魅力】当社、当グループの経営の中核と言える部分に主体的に携わることが可能。特に海外事業の拡大を積極的に推進しており、会社の成長を経営管理部門としてサポートしていくことができます。【期待】担当業務について、個人としてのアウトプットを出すことだけでなく、課長の補佐役として組織を動かす役割を期待しております。何事にも前向きに、主体的に取り組んでいただくことを期待しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収・給与
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想定年収991~1308万円
月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月
■賞与実績:年2回支給
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
