募集要項
- 仕事内容
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組織人事コンサルタントとして、幅広いプロジェクトの企画・推進におけるPL業務を担います。人材戦略・人事制度構築から新規事業創造など、多岐にわたる顧客の事業成長を牽引していただきます。【具体的には】
■人材戦略、人事制度構築、M&A人事統合におけるPJ推進・管理■パフォーマンスマネジメント改革、組織開発（OD）の実行■経営戦略構築、新規事業創造プロセスのリード■HRスタートアップ「Maxwell's HOIKORO」の経営および開発管理■マルチクライアント教育・トレーニングの企画運営・統括
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■人事・組織・業務改善コンサルタントとして、PJのリーダー（PL）経験
【尚可】■起業、事業立ち上げ経験■人文社会科学分野の専門性
【魅力】
■「一番困難な問題を解く」という使命の下、他では味わえない高難度な課題解決に挑戦できます。
■コンサルタントの枠を越え、自社プロダクトの経営・開発をリードすることで「SPECIAL ONE」としての市場価値を高められます。
■「100年続く企業」という壮大なテーマに対し、専門性の異なる他者と協働しながら創造的な挑戦を続けられる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収・給与
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想定年収700～1300万円
月給￥400,000～￥800,000 基本給￥400,000～￥800,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日118日
- 選考プロセス
- 面接回数3～回
