募集要項
- 仕事内容
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IPOを視野に入れた人事制度運用,労務を中心に採用、育成業務も一部担当いただき、比率としては低いですが総務も担当範囲となります。■勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生実務全般の実行、マネジメント
IPOに向けた体制構築、グループ会社の管理体制の構築等がメインです。
■人事制度の運用、改善
■グループ会社含めた全社の人事管理体制の構築・運用
※今後IPOやグループ会社を新設していくにあたり、円滑に運営していくための仕組みの構築、運用を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■労務実務経験2年以上(給与計算必須)
■人事制度運用経験2年以上
■マネジメント経験2年以上(規模問わず)
【当社について】創業者が米国でラミネートフィルムを見て日本で専門商社として会社を興したのが起源。顧客先である店舗や飲食チェーンの様々なニーズをキャッチし、販促支援(印刷・のぼり旗)や廃棄物処理など次々に拡大。大手が参入せず、かつ、零細企業が対応できないニッチな領域の商品やサービスを開発し、市場に提供することで150名150億近くの企業に成長。今後100事業1000億企業となるためIPOを目指しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収・給与
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想定年収600~800万円
月給¥400,000~ 基本給¥295,953~ 固定残業代¥104,047~を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
