募集要項
- 仕事内容
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幅広い分野に対応する総合法律事務所にて、売上基盤である不動産法務領域における事業推進のシニアマネージャー候補として、既存事業のホールドをメインに、グロースも牽引していただきます。≪詳細≫
■市場環境や顧客ニーズを踏まえた中長期事業方針・KPIの策定
■主要顧客向けの提供価値・サービスモデルの設計とアライアンス検討
■経営陣や各専門職（弁護士・パラリーガル等）と連携した事業推進
■大量案件処理を支える業務基盤の構築やシステムを活用した生産性向上
■部門全体の収益性可視化およびリソース配分の最適化とマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】■事業企画系で主体的に事業を推進した経験
■バックオフィスや経営企画を含め、複数領域をまたいだ業務経験
【採用背景】主要事業のさらなる拡大と組織強化に伴う増員募集です。
【当社の強み】■事業会社のようなスピード感と柔軟性をもつリーガルベンチャーです。
【求める人物像】■プレイヤーとして実績を上げつつマネジメントに携わってきた方 ■周囲を巻き込み、スピード感をもって行動しリレーション構築を推進できる方 ■経営陣と近い距離で、再現性のある組織づくりに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収700～1000万円
月給￥583,500～￥833,400 基本給￥431,000～￥615,600 固定残業代￥152,500～￥217,800を含む/月
■賞与実績:業績賞与あり
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
