募集要項
- 仕事内容
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組織変革支援やウェルネス事業を行う当社にて、コンサルタントをお任せします。営業と連携した案件のプラン策定、実際の研修・コンサルティングプログラムの企画設計、および納品ディレクションが主業務です。【具体的には】
■顧客の要望・課題感に合わせたコンサルティングプランの策定
■研修プログラムのカリキュラム設計、教材作成、ワークショップの企画
■プロジェクトのデリバリー（ファシリテーション、コーチング等）
■社内メンバーや外部パートナー等のリソース管理およびディレクション
■納品後の振り返りを経た継続支援プランの提案・構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■組織コンサルティング経験5年以上■研修事業の経験3年以上■事業マネジメント経験5年以上
【歓迎】■事業責任者経験■マネジメント経験
【求める人物像】
■「場作り」「コーチング」等を通じた人・組織の変化に情熱を注げる方
■事業・組織・経営の全方位的な知見を持ち、本質的な価値提供ができる方
■高いコミュニケーション力と柔軟性を持ち、不確実な現場を楽しめる方
■高いプロフェッショナリティと、プロジェクト完遂への強い責任感を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 年収・給与
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想定年収900～1500万円
月給￥750,054～￥1,250,164 基本給￥557,623～￥929,426 固定残業代￥192,431～￥320,738を含む/月
■賞与実績:業績連動型(実績：30万円※業績による)
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数3～4回
