募集要項
- 仕事内容
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【概要】Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズ企業に対して、課題特定～構想～実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事頂きます。【Management Consulting】■業務システム導入：ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 【Technology Consulting】■ITグランドデザイン：業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 ■先端技術導入：Digital Twin／AI／VR等を活用した業務高度化（PoC～実装） ■セキュリティ対策：脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築
【Strategy Consulting】■事業戦略、外部提携戦略の設計など
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】■経営/事業戦略の立案・推進経験 ■バックオフィスでの企画業務経験 ■各種システム導入経験
【組織について】最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のPJTワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」やコラボレーション機会がございます。常時100社以上/累計約800件のPJTを成功に導いて参ります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収700～1100万円
月給￥483,333～ 基本給￥358,000～ 固定残業代￥125,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（2月・8月）
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
