募集要項
- 仕事内容
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急成長に伴い複雑化する「業務プロセス上のリスク（オペレーショナルリスク）」を管理・最適化する仕組みづくりを主導し、全社のガバナンス基盤を強化していただきます。【オペレーショナルリスク管理体制の構築・RCSAの推進】■全社・各事業部の業務プロセスにおけるリスクの洗い出しと評価（RCSAの設計・導入・運用）■構築した業務コントロールを、内部統制評価のRCM（リスクコントロールマトリクス）へ反映・高度化する基盤整備■インシデント情報を基にしたリスク傾向分析
※その他業務内容は求人票下部に記載
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社（またはコンサル等）における、オペレーショナルリスク管理／内部統制評価／業務プロセス改革（BPR）いずれかの経験3年以上
【歓迎】■上場企業での内部統制評価対応経験（監査法人での経験含む）
RCSAのゼロからの導入・運用経験■SIRT/CSIRT等でのインシデントハンドリング経験■現場に負担なく回る形の業務フロー構築・制度設計・運用定着をされた経験■経理領域の知識・経験■金融機関（銀行/保険/証券/クレジット）やFintechでのリスク管理実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収980～1540万円
月給￥700,000～ 基本給￥513,120～ 固定残業代￥186,880～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数3～4回
