募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年間休日120日。100年の基盤を持つ総合不動産企業で社内DXを推進。【職務概要】
同社にて、今後の社員増加や更なる生産性向上に向けた社内DXおよび業務改善の推進に携わっていただきます。
【職務詳細】
・業務フローの見直しと可視化による課題抽出
・ムダや非効率の洗い出しと業務の標準化
・業務効率化の企画・実行および運用改善
・RPAやITツールを活用した業務自動化の推進
・各種システムやクラウドサービスの導入支援
・社内ユーザーからの問い合わせ対応・サポート
【おすすめポイント】
同社はグループ7社を統括する本社機能を担っており、グループ全体のITインフラ基盤を支える非常に重要なポジションです。
実働8時間で年間休日は120日、完全週休2日制（土日休み）と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・業務改善（業務効率化・業務プロセス見直し）の実務経験
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
【尚可】
・ITツールやシステムを活用した業務効率化の経験（例：RPA、業務システム導入など）
・RPA（UiPath、WinActor等）の導入・運用経験
・業務自動化ツールやクラウドサービスの活用経験
・業務改善プロジェクトの推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・現状の業務に疑問を持ち改善していきたい方
・主体的に動き、周囲を巻き込んで推進できる方
・ITやツールを活用して効率化することに興味がある方
・部門横断でコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県刈谷市熊野町4-75-1
JR東海道本線「逢妻」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:380万～630万程度
月給制：月額271428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※過去実績
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
海外国内社員旅行、保養所（愛知県内海）、同社運営旅館社員割引制度、車通勤可（無料駐車場完備）、社宅・社員寮（管理物件紹介）、社用車貸与、携帯電話貸与、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続報奨金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
