社内SE・システム管理
【愛知】社内SE(工場DX推進) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408868453
NEW社内SE・システム管理

【愛知】社内SE(工場DX推進) ※年間休日120日以上

株式会社ファインシンター
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
トヨタGの上場企業/福利厚生充実/高い定着率
【職務概要】
同社工場の管理業務におけるデジタル化・効率化を推進するため、社内システムの開発・導入を担当いただきます。単なる開発業務にとどまらず、現場に入り込みながら課題を把握し、システムを通じて業務改善を実現していくポジションです。

【職務詳細】
・工場現場への訪問/業務内容の把握(リサーチ)
・改善箇所の洗い出しおよびデータ化の検討
・ヒアリングをもとに策定した構想をもとにしたシステム設計・開発
・Access/Visual Basic等を用いた小~中規模システムの構築
・システム導入および現場展開支援
・生産データの可視化(見える化)による業務改善の推進

<具体的な業務例>
・紙で管理している日報や帳票の電子化
・手動入力業務の自動化
・生産状況データの集約・可視化
・工程管理・品質管理に関する業務システム構築 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許(近隣工場への出張が発生するため)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
事業会社において、業務要件や納期に沿ったシステム開発の実務経験(規模・言語不問)
Access または Visual Basic(VBA)の使用経験がある方

【尚可】
・情報システム系の学部・学科をご卒業の方
・要件定義~設計~開発~リリースまでの一気通貫での開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(進行管理・関係者調整など)
・大規模プロジェクトへの参画経験
・製造業/工場における業務経験
・業務改善やDX推進に関わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場の課題に気づき、主体的に改善提案を行える方
・ITスキルを活かし、業務改善・DX推進に取り組みたい方
・手を動かしながら課題解決を進めることにやりがいを感じる方
・工場など現場に入り込み、業務理解を深めながら取り組める方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県春日井市明知町西之洞1189番地11
JR中央本線「神領」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準的な労働時間:8:00~17:00
年収・給与
年収:394万~679万程度
月給制:月額220000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.3ヶ月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、在宅勤務、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、育児・介護休業制度、時短制度、社員食堂、共済会、クラブ活動、選択型福利厚生制度、語学研修補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土・日)、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月後から付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 ※会社カレンダーにより土日出勤の場合あり
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ファインシンター
事業内容・会社の特長
【事業内容】
粉末冶金製品と油圧機器製品の製造・販売

【会社の特徴】
自動車・鉄道・産業機器の粉末冶金製品や油圧機器製品の製造、販売を手がけている同社。
自動車部品供給の他、非自動車領域への事業拡販も目指しています。
また油圧機器においては、海外医療機器メーカーや現地販売代理店に対してのグローバル展開に力を入れています。

同社は粉末冶金のトップクラスの企業として、常に時代が必要としてきたものをつくり続けてきました。
品質最優先で価格競争力トップクラスであり続けるために、的確にお客様のニーズを把握し、技術開発力で応えてきた企業です。
設立
1950年12月
資本金
22億300万円
従業員数
2123名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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